Vigilar el ruido aumenta los beneficios económicos.
Publicación editada 02/12/2012
La reducción de los riesgos laborales procedentes del exceso de ruido, no sólo es una obligación de las empresas.
Además son acciones que redundan en beneficios económicos.
Cuanto mayores sean la seguridad y la salubridad del entorno laboral, menores serán el absentismo laboral, los accidentes y el bajo rendimiento de los trabajadores, con los consiguientes beneficios económicos.
El enfoque general para la reducción de los riesgos laborales en general, y en concreto para la reducción del ruido en el trabajo se pueden concretar en:
Además son acciones que redundan en beneficios económicos.
Cuanto mayores sean la seguridad y la salubridad del entorno laboral, menores serán el absentismo laboral, los accidentes y el bajo rendimiento de los trabajadores, con los consiguientes beneficios económicos.
El enfoque general para la reducción de los riesgos laborales en general, y en concreto para la reducción del ruido en el trabajo se pueden concretar en:
- Evaluación de riesgos.
- En función de los riesgos, adopción de medidas preventivas.
- Seguimiento periódico y revisión de las medidas utilizadas.
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